Resulta interesante observar que generalmente las personas muy ocupadas son las que siempre tienen tiempo para nuevas actividades, mientras que otras con menos responsabilidad suelen estar abrumadas y no pueden adecuarse al tiempo disponible.
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29.01.2014 19:50
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25.12.2013 23:19
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¿QUE HACER EN UN EQUIPO CUANDO LO DIRIGE UN MAL LÍDER?
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Esta es una buena pregunta, lo habitual es hablar del líder, de sus características, de sus tareas al frente del equipo, etc… pero que hacer cuando estamos frente a un mal líder, como responder a...
08.12.2013 01:32
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Continuando con la importancia del equilibrio entre la salud física y emocional, hablemos un momento de la capacidad de un ser humano o de un Equipo de afrontar la adversidad, y salir fortalecido y alcanzar un estado de excelencia profesional y personal. Con ello se consigue tener mayor...
10.11.2013 12:52
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Un Cambio de hospital.pdf (1,8 MB)
01.11.2013 20:43
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En esta época de grandes y constantes cambios en todas las esferas de nuestra existencia en la que se nos exige estar preparados para enfrentarlos, ya que estos cambios cada día son mayores, más rápidos, más violentos, mucho más traumáticos, más ligados a un ambiente de gran...
04.08.2013 22:01
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El Grupo de Trabajo que, dentro del Consejo Asesor de Sanidad, abordó la sostenibilidad del SNS ha presentado su informe en el que se recogen el análisis y las propuestas para garantizar la accesibilidad y calidad del modelo. Este Grupo de Trabajo estuvo presidido por Julio Sánchez Fierro, actuó...
22.07.2013 21:19
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El Líder inspira confianza, da poder a su gente, los entusiasma y cuando está presente, fortalece al grupo. Si temes a tu superior, es Jefe. Si lo amas es un Líder.
Los líderes son magníficos contadores de historias, de ahí que puedan sacar el potencial de quienes los rodean no sólo en la...
07.07.2013 22:54
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Algunas consideraciones irrenunciables
El paciente como eje del sistema.- La identificación explícita de los valores éticos aporta eficiencia a las organizaciones, este concepto es la base de la dirección por valores. Lo fundamental a compartir, en un servicio de salud, es el reconocimiento de que...
25.06.2013 23:52
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